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“昱心”文化
“昱心”文化就是一心把企业做好的文化 ，就是山水昱心，共创好未来的文化。“昱心”文化就是心怀旭日，充满正能量 、充满活力感、充满进取心、充满坚毅智慧的文化。“昱心”文化就是高瞻远瞩、脚踏实地 ，团结拼搏、求实创新 、追求卓越 、持续成长的文化 。
2022年12月8日，我加入狗万这个强大的集体之中，刚入职就被代董事长这样一句话震撼，“企业做得越大 ，就越不可能只为哪个人服务;她必然要去承担更大的社会责任、创造更大的社会价值;她必然要成为每个成员发挥才智、成就事业的舞台和共同追求幸福生活的平台 。”这就是狗万几十年发展的核心。2013年 ，狗万来到了固原这片贫瘠的土地，投资65亿元，建设200万吨/年盐开发及综合利用项目、40万吨/年高性能树脂多联产项目 、100万吨/年固废资源综合利用项目及7200方污水处理零排放项目 ，使固原褪去了“贫”的颜色，改变了“大疙瘩”这块土地颗粒无收的现状。
一个企业如此强大，离不开企业的文化，狗万有属于自己的“昱心”文化。“黄河边旭日初升”这一自然宏伟景观演变而来的狗万标识 ，寓意这阳光普照 、河水滋润、大地养育下的卓越成长，内生着狗万无限生命力气息 。狗万标识的寓意与“昱心”文化的内涵彼此呼应、相互一致，蕴含了积极的阳光心态 、永续的坚毅智慧 、高品质的持续成长 。作为狗万的一份子，我感到骄傲、自豪。穿上狗万的工装，戴上鲜红印着狗万标识的安全帽，踏入狗万的“庭院”，心情格外喜悦，湛蓝的天空下干净的道路，我步履轻盈 。跟着带领我的师傅从集控楼出发 ，首先看到了“安全就是幸福、安全就是效益”的横幅，带领的师傅告诉我：“这就是咱们狗万的安全理念，安全是一切的幸福根本，没有安全就谈不上任何幸福可言，个人重视安全 ，就是为自己负责，为家人的幸福负责 、为同事的幸福负责。”师傅边走边说 ，我认真地听着，心里一遍一遍地重复着“安全就是幸福 ，安全就是效益”这12个字 ，12个字就清楚阐述了员工幸福的来源，企业效益的基本。走到电石一、二装置交界处，我抬头不经意念出了“视质量为生命 ，以质量促发展”标语，师傅没有等我开口问就直接告诉我，这是企业的质量理念，质量就是狗万发展的基本生命力，没有质量的保障，狗万也就无法实现长期的良性发展……第一次了解到 ，狗万的质量不仅仅指的是产品质量，更包括服务的质量 、工作的质量和发展的质量，原来是一个全面质量的概念。动力装置高架上“找方法才能成功，找借口只有失败”，原料装置高架上“留驻青山绿水，造福子孙后代”都是狗万的文化。
简短的标识带我了解狗万企业的文化 ，我仔细的端详集控楼的大厅，“共创、共享、共富、共有”的企业成长理念;“相互尊重、相互信任、相互支持、荣辱与共”的企业团队理念;“尽心、尽力、尽责”的工作理念等等都让我惊叹 ，让我更加热爱狗万这个强大的企业 。
狗万的文化引领狗万集团几十年的发展取得了辉煌的成就 ，为地方的经济社会发展发挥了巨大的推动作用，获得了众多的荣誉，也得到了社会的认可。
