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心怀感恩 ，我与公司共成长
人的一生，值得感恩的东西很多。父母给了我们身体，老师给了我们知识 ，朋友给了我们友情 ，爱人给了我们温馨，大自然给了我们多姿多彩的风景，祖国给了我们成长发展的和平舞台……这些恩情 ，哪一种不值得我们铭记于心?感恩是人最原始的本能，是作为人最起码应当具备的道德品质。
感恩使我们浮躁的心态得以平静下来，感恩也使我们能够从全新的角度来看待身边的事物。然而 ，父母给了我们身体 ，可谁又给了我们工作呢?是谁给了我们可以用劳动获得丰衣足食的机会呢?如果身处大山深处，我们的生活是否有今天这么美满和幸福?如果仅靠最初的男耕女织来过日子，我们的经济是否有今天这样的富裕?是公司，给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感 ，进而满足更高层面的消费生活;是公司，在我们遇到困难的时候 ，及时提供各种福利 ，送去春风般的温暖，就算亲人朋友不在身边，也能使我们在困境中如沐春风，体验契约关系下蕴含的种种人文关怀 。 和亲情爱情一样，工作，在现代社会也是一个永恒的话题。无论是企业家，还是普通的员工 ，从感恩本身而言 ，是一个彼此的付出和信任 。
员工，作为企业的多数人群 ，是企业运转的重磅力量，一种感恩的心态 ，对企业和个人而言 ，无疑是不可或缺的精神文化因素。一方面，员工要感谢公司，因为它为我们提供了生存发展的物质资料 ，以及可以让我们充分展现自身人生价值的平台，让我们的生活变得丰富多彩 ，在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁;另一方面，员工对公司有着感恩的心态 ，才能对自己的工作产生巨大的热情，即使处在困难的境地，也不会一味抱怨。相反，凭借对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神，更加努力工作。时时感恩 ，我们才能众志成城、齐心协力、彼此理解 、彼此付出 ，才能冲破荆棘 、不断前进，开拓新天地。 的确，员工与公司之间存在着商业交换 ，他们是一种雇用和被雇用的契约关系。但是，如果透过这层合约 ，用我们的真心去体会，就不难发现其中的感恩成分 。两者不仅仅是合作共赢的关系，还有一份友情和温情。大家在协作中 ，共患难、同甘苦，不知不觉地营造了一个小型的“社会家园”，于是，努力得到回报，困难得到解决，生活也随之变得丰足。
在充斥着激烈的竞争和淘汰的当今社会 ，是公司，为我们提供了一个可以站立的支撑点 。 在人的一生中 ，可能会经历一些不同类型的工作 ，其中几家欢喜几家愁的滋味，其实是一种非常普遍而且必然的现象。如果不是公司铺展一个平台 ，为我们职业生涯的锻造 ，提供一个良好的途径，我们作为庞大社会中的一个微不足道的个体，又怎能有机会尽情在舞台上施展自己的才华呢?也许我们对某个工作不尽满意，也许一些工作并不是我们的爱好 。但无论如何，所选择的每一项工作，所身处的每一家公司，都将是人生链条上重要的一个环节，都将从那里获得暂时的成功或者失败 。这些成败，也都将帮助我们更清晰地认识 、分析自己的优劣所在 ，激发我们内在的、沉睡的各种潜能 ，从而体会到成功的喜悦。 公司的发展壮大需要我们每个人从自我做起，只有我们每个人的价值都得到最大发挥，公司的价值才会最大地实现。让我们从现在做起 ，唤起工作激情，进入工作良好状态，用智慧和汗水，浇灌出满园春色。 既然选择了这份事业 ，就应该让她熠熠生辉。任前方荆棘丛生，我们将持之以恒 ，风雨同舟 ，共赴前程。我坚信，我们狗万人必将和我们的公司一同成长，最终实现辉煌的理想!
